Новости
14 сент. 2023
Оборот промышленных взрывчатых материалов: индикаторов риска нарушений станет больше с 23 сентября
В рамках федерального лицензионного госконтроля за деятельностью, которая связана с обращением взрывчатых материалов промышленного назначения, Ростехнадзор с 23 сентября 2023 года будет учитывать еще и такие показатели...
- в терорган ведомства поступило заявление лицензиата с просьбой разрешить вести работы с данными материалами. При этом оно содержит сведения о руководителе взрывных работ, которого в том же качестве указали в действующем разрешении другого лицензиата. Однако за переоформлением последнего документа не обращались;
- в течение календарного года от лицензиата не было заявлений о получении разрешения вести работы с такими материалами. Речь идет о лице, которое применяет их в рамках лицензируемой деятельности. Срок станут исчислять со дня предоставления лицензии или с даты окончания периода действия прежнего разрешения.
Действующий индикатор ведомство сохранит в скорректированном виде.
Напомним, если в 2023 году выявляют показатели риска нарушения требований, по согласованию с прокуратурой могут провести внеплановую выездную или документарную проверку.
Напомним, если в 2023 году выявляют показатели риска нарушения требований, по согласованию с прокуратурой могут провести внеплановую выездную или документарную проверку.
Читайте в КонсультантПлюс:
Сегодня
Госзаказчик сам определяет код по ОКПД 2, который подходит объекту закупки, решило УФАС
Заказчик приобретал, в частности, картриджи для электрографических печатающих устройств. Контролерам пожаловались на то, что он выбрал код 28.23.25.000 по ОКПД 2, который не соответствовал объекту закупки.
Сегодня
Взносы на травматизм: признание договоров ГПХ трудовыми суды не поддержали
По итогам выездной проверки СФР доначислил организации взносы на выплаты физлицам. Он посчитал, что у договоров подряда и возмездного оказания услуг есть признаки трудовых отношений.
Сегодня
Суды вновь не поддержали увольнение "день в день"
Специалиста ознакомили с докладной запиской, в которой зафиксировали его отсутствие на работе. Он написал заявление с просьбой уволить его в тот же день. Затем сотрудник обратился в суд, где заявил, что ушел из-за угроз увольнения за прогул.
21 августа
Готовые решения (Проф). Кадры (режим работы и командировки)
Новый продукт для кадровиков поможет быстро разобраться в вопросах, связанных с организацией и учетом рабочего времени, а также с расчетом командировочных расходов
21 августа
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: июль 2026 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, об аренде имущества банкрота, субсидиарной ответственности номинального директора, исполнительском иммунитете.
