Новости
6 июня 2023
Утвержден новый индикатор риска нарушения обязательных требований
Новое по строительному надзору с 12 июня
С 12 июня 2023 года в рамках федерального строительного госнадзора появится еще один индикатор риска. Это факт поступления от застройщика 2 и более извещений за календарный год о том, что изменили срок наступления события по программе проверок, например скорректировали дату окончания работ.
Индикатор риска сработает и в случае, если такие извещения получат от технического заказчика или иных лиц, которые строят или реконструируют объект капстроительства.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Строительный надзор: Минстрой утвердил новый индикатор риска нарушения обязательных требований
Сегодня
Семейная ипотека: ЦБ РФ пояснил банкам, как заранее определить ставку на период после 15 лет
Письмо регулятора касается кредитных договоров и соглашений о рефинансировании, которые оформляют с 1 октября 2026 года более чем на 15 лет.
Сегодня
Сведения для оплаты больничного: СФР пояснил, как учесть средний заработок за время диспансеризации
Письмо СФР от 02.10.2026 N 14-20/53435.
Сегодня
Отсрочка или рассрочка по налогам пострадавшим от атак: ФНС подсказала основание и порядок получения
Налоговики напомнили: одним из возможных оснований для обращения за отсрочкой или рассрочкой может быть угроза появления признаков несостоятельности (банкротства) при единовременной уплате налога, сбора, страхового взноса, пеней, штрафов, процентов.
13 октября
Дайджест для руководителя организации от 12 октября 2026
Ряд требований о недостатках товаров можно предъявлять прямо на маркетплейсах. Увеличились средние индексы изменения платы за коммунальные услуги. Основные условия семейной ипотеки теперь зависят еще и от количества детей. Подробнее об этих и других изменениях читайте в обзоре.
13 октября
Премии за счет средств ОМС: интересная практика конца 2025 года – начала 2026 года
Можно ли за счет ОМС выплачивать новогодние премии, премии ко дню медработника сотруднику в отпуске по уходу за ребенком, стимулирующие выплаты работникам с дисциплинарными взысканиями.
