Новости
31 мая 2023
Вредные условия труда
За нарушение обязательств по коллективному договору хотят наказывать строже.
Планируют усилить ответственность для тех, кто не соблюдает обязательства по колдоговору, соглашению в части охраны труда лиц, занятых на вредных и опасных работах. Это нарушение хотят выделить в самостоятельный состав, за него будет грозить предупреждение либо штраф от 6 тыс. до 10 тыс. руб. Проект внесли в Госдуму.
Сейчас за несоблюдение любых условий колдоговора наказывают по общему составу: предупреждением или штрафом на сумму от 3 тыс. до 5 тыс. руб.
Предлагают также убрать уточнение, что ответственность за подобные нарушения грозит только работодателю. Авторы проекта отметили: обязательства должны соблюдать обе стороны договора.
Читайте в КонсультантПлюс:
Сегодня
Система подтверждения поставки товаров: налоговики разъяснили ряд моментов
ФНС ответила на вопросы Евразийской экономической комиссии в части механизма национальной системы подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ).
Сегодня
Увольнение в связи с утратой доверия: интересная практика конца 2025 года - начала 2026 года
Можно ли уволить заместителя начальника финуправления, если он назначил себе премию, а наниматель знал об этом? Считается ли предпринимательством помощь госслужащего бывшей супруге – ИП? Вправе ли прокурор изменить основание увольнения врио директора учреждения?
Сегодня
ФНС пояснила нюанс отмены штрафа за опоздание налогоплательщиков с нулевыми декларациями и расчетами
Информация ФНС России от 17.07.2026.
20 июля
Целевые субсидии из федерального бюджета: правительство добавило новые цели
Постановление Правительства РФ от 15.07.2026 N 893.
20 июля
МСП из приоритетных отраслей: Минэкономразвития сообщило о льготной ставке кредитования в 2026 году
Ведомство отметило, что в этом году малый и средний бизнес из приоритетных отраслей может воспользоваться льготной ставкой по программе стимулирования кредитования.
