Новости
31 марта 2023
Что важного ждет бухгалтера в II квартале
Памятка об основных изменениях в апреле, мае и июне
Эксперты КонсультантПлюс подготовили новый обзор, из которого вы узнаете о новых сроках подачи налоговой отчетности, размещения набора открытых данных о налогоплательщиках на сайте ФНС, перечисления отсроченных страховых взносов за II и III кварталы 2022 года, а также о других новшествах.
Так, в апреле нужно обратить внимание на следующие моменты:
- Открытые данные о налогоплательщиках: с апреля ФНС будет публиковать часть наборов открытых данных на своем сайте в новые сроки.
- Статформа П-6: с 3 по 20 апреля сдают обновленную форму сведений о финансовых вложениях и обязательствах за январь – март 2023 года. Также произошли изменения в формах: Статформа 3-ТОРГ (ПМ), Статформа 1-вывоз
- Декларация по налогу на прибыль: за I квартал 2023 года декларацию сдают не позднее 25 апреля. Срок скорректировали из-за введения системы единого налогового счета и единого налогового платежа.
Подробнее об этих и многих других изменениях читайте в обзоре.
Скачать обзор:
Что важного ждет бухгалтера в II квартале
Исключительные права на представленный материал принадлежат АО «Консультант Плюс»
26 августа
Позиции ФАС и УФАС по спорным вопросам. Защита конкуренции
Новый продукт для юристов и специалистов по закупкам
26 августа
Президент допустил временное управление имуществом за необеспечение безопасности важнейших объектов
С 24 августа 2026 года могут ввести временное управление движимыми и недвижимыми вещами компаний, ИП и других хозсубъектов.
26 августа
Иностранные работники: требования для приглашающей стороны станут бессрочными
Постановление Правительства РФ от 20.08.2026 N 1037.
26 августа
Минфин предложил меры поддержки бизнеса, который пострадал от ударов по отдельным складам
Ведомство направило в правительство меры поддержки бизнеса, пострадавшего от ударов по складским и логистическим объектам.
25 августа
Дайджест для руководителя организации от 24 августа 2026
С осени разрешат повысить лимит времени сверхурочной работы. Будет расширен запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин. Больше малых предприятий смогут по соглашению сторон заключать срочные трудовые договоры. Подробнее об этих и других новшествах в обзоре.
