(495) 956-08-80
Войти

Новости

31 янв. 2023

Основные изменения в налоговом законодательстве в 2023 году

Что учесть бухгалтеру в феврале

Эксперты КонсультантПлюс подготовили специальный обзор об основных изменениях законодательства в феврале.

Так, не позднее 27 февраля:
- нужно подать уведомление об удержанном НДФЛ и сумме страховых взносов
- нужно направить сообщение о невозможности удержать НДФЛ
- нужно сообщить о переводах работников по новой форме
- нужно подать новый ежемесячный отчет - персонифицированные сведения о физлицах
- нужно сдать годовой 6-НДФЛ
- нужно подать уведомление о суммах транспортного, земельного налогов, налога на имущество за 2022 год
Не позднее 28 февраля нужно перечислить налоги за 2022 год.

Обратите внимание на последние изменения:

- с 5 февраля скорректированы коды доходов и вычетов по НДФЛ

Полный текст обзора в КонсультантПлюс:

Обзор: «Основные изменения в налоговом законодательстве в 2023 году» (КонсультантПлюс, 2023)

 

14 октября
Семейная ипотека: ЦБ РФ пояснил банкам, как заранее определить ставку на период после 15 лет
Письмо регулятора касается кредитных договоров и соглашений о рефинансировании, которые оформляют с 1 октября 2026 года более чем на 15 лет.
14 октября
Отсрочка или рассрочка по налогам пострадавшим от атак: ФНС подсказала основание и порядок получения
Налоговики напомнили: одним из возможных оснований для обращения за отсрочкой или рассрочкой может быть угроза появления признаков несостоятельности (банкротства) при единовременной уплате налога, сбора, страхового взноса, пеней, штрафов, процентов.
13 октября
Дайджест для руководителя организации от 12 октября 2026
Ряд требований о недостатках товаров можно предъявлять прямо на маркетплейсах. Увеличились средние индексы изменения платы за коммунальные услуги. Основные условия семейной ипотеки теперь зависят еще и от количества детей. Подробнее об этих и других изменениях читайте в обзоре.
13 октября
Премии за счет средств ОМС: интересная практика конца 2025 года – начала 2026 года
Можно ли за счет ОМС выплачивать новогодние премии, премии ко дню медработника сотруднику в отпуске по уходу за ребенком, стимулирующие выплаты работникам с дисциплинарными взысканиями.