Новости
17 дек. 2022
Минтруд: вносить запись в трудовую книжку из-за мобилизации не нужно
Порядок ведения трудовых книжек не предусматривает того, что в них нужно отражать сведения о приостановлении трудового договора и его возобновлении.
В книжки вносят информацию о сотруднике, работе, переводах, увольнении и его основании, награждениях.
Так ответило ведомство, когда у него спросили об оформлении документов для мобилизованных.
Отметим, ранее Минтруд разъяснял, что при временном переводе к другому работодателю можно внести запись о том, что действие трудового договора приостановлено.
Читайте в КонсультантПлюс:
Минтруд: вносить запись в трудовую книжку из-за мобилизации не нужно
01 ноября
Налоговая реформа - 2025. Все материалы по теме
Для вашего удобства мы собрали все ключевые материалы по изменениям налогового законодательства в 2025 году в один обзор.
22 ноября
Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за III квартал 2024 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами.
22 ноября
Поправки к положению о федеральном пожарном надзоре заработают 24 ноября 2024 года
Профилактические и надзорные мероприятия будут проводить по одному объекту контролируемого лица.
22 ноября
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2024 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отказе от приказов на отпуск, выдаче справок персоналу, включении переработок в график, перерыве для отдыха и питания и др.
22 ноября
Минэкономразвития установило коэффициенты-дефляторы на 2025 год
Опубликованы такие коэффициенты-дефляторы...
