Новости
6 дек. 2022
Заявительный порядок возмещения НДС: для налогового мониторинга хотят обновить заявление
ФНС планирует скорректировать ряд документов, которые используют при заявительном порядке возмещения НДС или акциза при налоговом мониторинге.
Поправки проходят общественное обсуждение.
Среди прочего предлагают обновить форму заявления о применении такого порядка (п. 1.5 проекта приказа). Из нее удалят все поля, которые связаны с зачетом возмещаемой суммы.
Планируют, что новшества вступят в силу 1 января 2023 года (п. 2 проекта приказа).
Читайте в КонсультантПлюс:
Заявительный порядок возмещения НДС: для налогового мониторинга хотят обновить заявление
19 января
КонсультантПлюс: хроника событий 2025 года. Новые решения и улучшения
Разработчики Системы КонсультантПлюс предлагают познакомиться с наиболее яркими новшествами и улучшениями 2025 года.
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
19 января
Дайджест для руководителя организации от 19 января 2026
В Календаре содержится информация о вступлении в силу важнейших нормативных правовых актов, принятых на федеральном уровне и выше (в рамках ЕАЭС), а также об установлении ими новых прав и обязанностей, мер ответственности для физических и юридических лиц, в том числе и таких, введение которых происходит с отсрочкой по времени от момента вступления в силу установившего их нормативного правового акта.
19 января
Наложение больничных по заболеванию и беременности и родам: как быть с пособиями, указал СФР
Фонд рассмотрел ситуацию: во время больничного по заболеванию срок беременности работницы превысил 30 недель.
