Новости
23 июля 2015
Как подавать «уточненку» по налогу на прибыль?
Обращаем внимание на Письмо ФНС России от 25.06.2015 N ГД-4-3/11057@. Письмо находится в ИБ «Вопросы-ответы»
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
В уточненную декларацию по налогу на прибыль стоит включать не только исправленные данные, но и те показатели, которые изначально были верны.
Если ошибку обнаружил налоговый агент, и уточняются лишь сведения о доходах физлиц, то представлять полный комплект не нужно. Подавать нужно только титульный лист и Приложение №2. При этом в Приложении № 2 необходимо отразить данные только по тем лицам, в отношении которых были допущены ошибки.
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Подробную информацию об исправлении ошибок в декларации по налогу на прибыль, смотрите в Путеводителе по налогам. Практическом пособии по налогу на прибыль.
Сегодня
Минфин пояснил, надо ли восстанавливать НДС, если товар от иностранного поставщика оказался с браком
Письмо Минфина России от 03.03.2026 N 03-07-08/16329.
Сегодня
Кадровый электронный документооборот на госслужбе: Минцифры продлило эксперимент
Пилотный проект по переходу на электронный кадровый документооборот в ряде федеральных органов исполнительной власти продлили до 31 мая 2027 года.
Сегодня
Декларация о потреблении энергоресурсов: с 1 сентября действует новая форма и порядок заполнения
Минэкономразвития утвердило новую форму декларации о потреблении энергоресурсов и порядок ее заполнения. Применяют документ с 1 сентября 2026 года. Отчитываться можно будет только в ГИС "Энергоэффективность", бумажные декларации отменяют. Нужно будет отражать показатели оплаты коммунальных услуг.
Сегодня
НДС и длящиеся договоры – поправки к НК РФ приняты в первом чтении
Хотят уточнить порядок определения сумм НДС по действующим договорам в ситуациях, когда вносят поправки в закон.
17 мая
Увеличение годовой нормы сверхурочной работы: поправки к ТК РФ прошли третье чтение
Планируют установить, что продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудника можно увеличить со 120 до 240 ч в год, если это зафиксировать в коллективном договоре или отраслевом соглашении.
