Новости

30 сент. 2022

Минтруд: как поступить, если мобилизованного уволили с 21 сентября

Постановление о приостановлении трудового договора мобилизованных сотрудников распространяется на всех, кто призван с 21 сентября, пояснило ведомство.

Если с мобилизованным работником расторгли трудовой договор с указанной даты, то нужно издать приказ об отмене увольнения. Сведения об этом передают в ПФР и вносят в трудовую книжку (если ее ведут на бумаге).
Затем необходимо приостановить трудовой договор на основании повестки о призыве на военную службу по мобилизации.
Напомним, ранее Минтруд разъяснил, как приостановить трудовой договор.

Читайте в КонсультантПлюс:

Распечатать

Сегодня

Отчетность, налоговый контроль и другое в сентябре: основные изменения

ФНС рекомендовала до 1 сентября 2026 года обновить квалифицированную электронную подпись для подачи отчетности в СФР. С этой даты налоговые агенты могут не уведомлять об исчисленном НДФЛ в части периодов, по которым уже представляли планируемые суммы.

Сегодня

Правительство скорректировало порядок формирования госзадания для федеральных учреждений

Постановление Правительства РФ от 10.08.2026 N 992.

Сегодня

Информация ФНС России от 12.08.2026.

Сегодня

Бумажные медкнижки можно вести до 1 сентября 2027 года

Приказ Минздрава России от 29.07.2026 N 705н.

13 августа

Покупка криптовалют неквалифицированным инвестором: ЦБ РФ подготовил их список и годовой лимит

По проекту к публичному обороту на торгах смогут допустить только Bitcoin, Ethereum и Tether USDT.