Новости

28 сент. 2022

Дали разъяснения о сохранении рабочих мест для мобилизованных

Министр труда и соцзащиты в Telegram-канале ведомства ответил на ряд вопросов о частичной мобилизации.

Разъяснили, как приостановить трудовой договор:

работник должен предоставить копию повестки из военкомата;
на ее основании нужно издать приказ (допсоглашение не требуется);
необходимо заплатить сотруднику за отработанные дни и при этом не ждать дату выплаты зарплаты.

Трудовой договор приостановят, даже если сотрудник проходит испытательный срок или уведомлен о сокращении, но еще работает.
Период приостановки трудового договора включают в трудовой стаж.

Читайте в КонсультантПлюс:

Дали разъяснения о сохранении рабочих мест для мобилизованных

Распечатать

Сегодня

Важные новости для бухгалтера за сентябрь

Специальный обзор в КонсультантПлюс

Сегодня

Самые важные новости для юриста за сентябрь

Читайте в специальном обзоре в КонсультантПлюс

Сегодня

Самые интересные новости для специалиста по закупкам за сентябрь

Специальный обзор к КонсультантПлюс