Дали разъяснения о сохранении рабочих мест для мобилизованных

Разъяснили, как приостановить трудовой договор:

• работник должен предоставить копию повестки из военкомата;
• на ее основании нужно издать приказ (допсоглашение не требуется);
• необходимо заплатить сотруднику за отработанные дни и при этом не ждать дату выплаты зарплаты.

Трудовой договор приостановят, даже если сотрудник проходит испытательный срок или уведомлен о сокращении, но еще работает.
Период приостановки трудового договора включают в трудовой стаж.

Читайте в КонсультантПлюс:

Дали разъяснения о сохранении рабочих мест для мобилизованных