Новости
19 сент. 2022
Дни выплаты зарплаты
Роструд дал пояснения по срокам выплаты заработной платы.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором устанавливается конкретная дата выплаты заработной платы, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Нарушений требований ТК РФ в части сроков выплаты заработной платы не будет в случае, когда в месяце установлен 31 календарный день или, например, в феврале 28 и период между выплатами стал увеличиваться.
На один день раньше выплачивать заработную плату нет необходимости, а выплачивать заработную плату в установленные даты выплаты в соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Вопрос: О днях выплаты зарплаты. (Письмо Роструда от 26.08.2022 № ПГ/22605/10-30437-ОБ/18-661) {КонсультантПлюс}
Сегодня
КонсультантПлюс: хроника событий 2025 года. Новые решения и улучшения
Разработчики Системы КонсультантПлюс предлагают познакомиться с наиболее яркими новшествами и улучшениями 2025 года.
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Дайджест для руководителя организации от 19 января 2026
В Календаре содержится информация о вступлении в силу важнейших нормативных правовых актов, принятых на федеральном уровне и выше (в рамках ЕАЭС), а также об установлении ими новых прав и обязанностей, мер ответственности для физических и юридических лиц, в том числе и таких, введение которых происходит с отсрочкой по времени от момента вступления в силу установившего их нормативного правового акта.
Сегодня
Наложение больничных по заболеванию и беременности и родам: как быть с пособиями, указал СФР
Фонд рассмотрел ситуацию: во время больничного по заболеванию срок беременности работницы превысил 30 недель.
