(495) 956-08-80
Войти

Новости

18 авг. 2022

Удержание алиментов с зарплаты работника

Соблюдение требования о сохранении доходов должника в размере прожиточного минимума при удержании алиментов с зарплаты работника.

Роструд пояснил, что в случае, если в постановлении судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, содержится требование о сохранении заработной платы и других доходов должника ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения, удержание денежных средств осуществляется с соблюдением такого требования.

При этом указанное требование о сохранении заработной платы и других доходов должника, при удержании из заработной платы работника алиментов, ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения не применяется (ч. 3.1 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ).

 

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Вопрос: О соблюдении требования о сохранении доходов должника и лиц, находящихся на его иждивении, в размере прожиточного минимума при удержании алиментов с зарплаты работника. (Письмо Роструда от 12.07.2022 № ПГ/16129-6-1) {КонсультантПлюс}

 

Сегодня
Дайджест для руководителя организации от 29 июня 2026
С 1 июля с помощью биометрии можно будет зарегистрировать переход права собственности на недвижимость. С 1 августа налоговые уведомления станут по умолчанию приходить через Госуслуги. С 1 сентября заработают новшества в сфере розничной торговли. Подробнее об этих и других изменениях читайте в обзоре.
Сегодня
Срок работы самозанятых через цифровые платформы на одну компанию ограничивают с 1 октября 2026 года
Правительство установило критерий систематичности и продолжительности работ самозанятых через посреднические цифровые платформы для одного пользователя-заказчика – 60 ч в месяц в течение 6 месяцев подряд.
Сегодня
ФНС обновила декларацию 3-НДФЛ
Налоговики скорректировали форму декларации, порядок ее заполнения и формат подачи.
26 июня
Яркие споры о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые за май 2025 года – май 2026 года
Суды признавали трудовыми договоры без указания срока и объема работ, когда физлиц вовлекали в трудовой процесс, они работали по графику. Суды считали отношения гражданско-правовыми, когда физлицам платили за объем работ, они сами регулировали процесс труда, не соблюдали режим.