Новости
14 июня 2022
Льготы по НДС
Можно ли IT-организации отказаться от освобождения от НДС?
Передача прав на использование программного обеспечения, включенного в единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных, с 1 января 2021 года не облагается НДС.
Согласно подпункта 26 пункта 2 статьи 149 НК РФ освобождение от налогообложения НДС применяется в отношении услуг по передаче исключительных прав на программы для ЭВМ и базы данных, включенные в единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных, прав на использование таких программ и баз данных, в том числе путем предоставления удаленного доступа к ним через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет.
С учетом положений пункта 5 статьи 149 НК РФ организации, оказывающие услуги, предусмотренные пунктом 2 статьи 149 НК РФ, не вправе отказаться от освобождения НДС в отношении таких операций.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Вопрос: Об отказе IT-организаций от освобождения от НДС. (Письмо Минфина России от 26.04.2022 № 03-07-08/37837) {КонсультантПлюс}
Сегодня
Кейс для юристов: находим судебные акты с аналогичной позицией
Применяем функцию поиска «Судебные акты с аналогичной позицией»
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за сентябрь
Когда дополнительный выпуск акций может считаться злоупотреблением? Возможно ли ограничить сумму досрочного закрытия лизинговой сделки? Учитывается ли удорожание выведенных активов при расчете убытков?
Сегодня
Минцифры: для защиты аккаунта на Госуслугах можно подключить новую опцию
14 октября 2025 года ведомство сообщило, что появилась функция "Доверенный контакт".
Сегодня
Какие схемы ухода от налогов увидели суды: интересные споры за 2024 - 2025 годы
Одни суды соглашались, что под видом подотчетных сумм и займов выдавали зарплату. Другие считали фиктивным создание филиала для утраты права на УСН и для возмещения НДС. Схемой ухода от налогов также признавали включение в резерв долга взаимозависимых лиц.
15 октября
Суды поддержали отказ в трудоустройстве из-за выбора более подходящего кандидата
Центр занятости направил в организацию 48-летнего соискателя. На работу его не приняли, потому что отдали предпочтение другому претенденту на должность. Специалист счел, что ему незаконно отказали из-за возраста, и обратился в суд.
