Новости
8 июня 2022
Кто и какие сведения вносит в трудовую книжку при временном переводе к другому работодателю
Разъяснение Минтруда России
При временном переводе к другому работодателю в трудовую книжку вносят запись о том, что действие трудового договора приостановлено на основании приказа (распоряжения). Сделать это можно, если работник представил срочный договор с новым работодателем.
Все записи делает организация, с которой заключен первоначальный трудовой договор.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Минтруд: кто и какие сведения вносит в трудовую книжку при временном переводе к другому работодателю
01 ноября
Налоговая реформа - 2025. Все материалы по теме
Для вашего удобства мы собрали все ключевые материалы по изменениям налогового законодательства в 2025 году в один обзор.
22 ноября
Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за III квартал 2024 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами.
22 ноября
Поправки к положению о федеральном пожарном надзоре заработают 24 ноября 2024 года
Профилактические и надзорные мероприятия будут проводить по одному объекту контролируемого лица.
22 ноября
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2024 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отказе от приказов на отпуск, выдаче справок персоналу, включении переработок в график, перерыве для отдыха и питания и др.
22 ноября
Минэкономразвития установило коэффициенты-дефляторы на 2025 год
Опубликованы такие коэффициенты-дефляторы...
