(495) 956-08-80
Войти

Новости

5 мая 2022

Важные новости для специалиста по кадрам за апрель

Разрешили временно переводить сотрудников организаций, которые приостановили деятельность, к другим работодателям. Утвердили требования к сайтам вакансий. Обобщили практику по спорам, которые связаны с заключением трудового договора.

Новое в законодательстве

С 26 апреля установили требования к сайтам вакансий, которые можно использовать вместо портала «Работа в России». В частности, они должны обеспечивать доступ к работе с информацией только авторизованным в ЕСИА пользователям.

Практика Верховного суда

Президиум ВС РФ обобщил практику 2018–2021 годов по спорам, которые связаны с заключением трудового договора. Например, отметили позицию о том, что нельзя необоснованно отказывать совместителям, которые хотят поступить на работу как на основную по занимаемой должности.

Разъяснения ведомств

Роструд считает, что заявление сотрудника о переводе нужно рассмотреть в максимально короткий или разумный срок.

Проекты

Планируют закрепить в ТК РФ минимальный размер оплаты времени, когда творческие сотрудники не участвуют в создании (исполнении, экспонировании) произведений либо не выступают.
Разработали проект правил взаимодействия информсистемы работодателя с Госуслугами для электронного кадрового документооборота.

 

Читайте полный обзор в КонсультантПлюс:

Важные новости для специалиста по кадрам за апрель

30 мая
Казначейство назвало распространенные ошибки в финансово-бюджетной сфере в II полугодии 2024 года
Обзор результатов проверок Казначейства России в финансово-бюджетной сфере
29 мая
Недостоверные сведения в заявке: проект о новых обязанностях госзаказчиков прошел Госдуму
Планируют, что поправки вступят в силу с 1 января 2026 года (ст. 2 проекта)