(495) 956-08-80
Войти

Новости

16 марта 2022

Заполнение трудовой книжки

Вносить ли запись о премировании работника в трудовую книжку?

Федеральная служба по труду и занятости в ответе на обращение отмечает, что в трудовую книжку вносятся сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги, включая поощрения, предусмотренные законодательством РФ, а также коллективными договорами и правилами внутреннего трудового распорядка, положениями о дисциплине.

Если премия, в том числе к юбилею организации, по итогам квартала или года, является составной частью оплаты труда, условия о ее выплате указываются в трудовом договоре, путем ссылки на соответствующий локальный нормативный акт организации. При этом в трудовые книжки (в случае их ведения) не вносятся.

 

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Вопрос: О внесении записи о премировании работника в трудовую книжку. (Письмо Роструда от 14.02.2022 № ПГ/01311-6-1) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Изменения в НК РФ об ответственности за просрочку деклараций: проект принят в третьем чтении
Среди прочего предлагают освободить от ответственности за неподачу в срок нулевых деклараций и расчетов страховых взносов (п. 5 ст. 1 проекта). Эта поправка заработает со дня опубликования закона (п. 1 ст. 2 проекта).
Сегодня
Ограничение количества банковских карт и прочее: меры против мошенников приняты в финальном чтении
Планируется ввести лимит на выдачу одному физлицу карт, с помощью которых можно переводить деньги. Для этого банки будут сверяться с новой системой и направлять в нее данные. Граждане получат право вводить для операторов связи запрет на пропуск звонков из-за рубежа.
Сегодня
Закон об уточнении сроков исковой давности по спорам о приватизации опубликован
В ГК РФ закрепили, что на иски об истребовании имущества, которое приобрели в частную собственность с нарушением, распространяются общие сроки давности и правила их исчисления.