Новости
11 нояб. 2022
Антикризисные меры: обзор последних новостей
В обзоре вы найдете актуальную информацию о важнейших решениях по стабилизации экономики и поддержке бизнеса в целом и отдельных отраслей
Экспертами КонсультантПлюс подготовлен обзор, где перечислены основные меры поддержки бизнеса.
В их числе:
- Послабления по проверкам
- Послабления по налогам
- Смягчение административной ответственности
- Субсидия при трудоустройстве новых работников
- Оформление лицензий и разрешений
- Поддержка и ограничения для участников госзакупок и др.
В обзоре отражена информация об изменениях, актуальных на 05 ноября.
Исключительные права на представленный материал принадлежат АО «Консультант Плюс»
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
17 марта
Дайджест для руководителя организации от 16 марта 2026
Согласно информации Банка России для граждан, чей валютный счет или вклад был открыт до 9 марта 2022 года, сохранен лимит на снятие иностранной валюты в сумме остатка денежных средств, но не более 10 тыс. долларов США или эквивалентной суммы в евро, если ранее такая возможность не была реализована. Остальные средства можно получить в рублях.
17 марта
Перечень товаров для единого каталога расширен в рамках эксперимента с госзакупками малого объема
С 13 марта 2026 года в списке продукции для эксперимента по ведению единого каталога конкретных товаров (ЕККТ) появились новые позиции, в частности...
17 марта
Платежи, налоги, отчетность и взносы в апреле: основные изменения
Заполняйте платежки с 1 апреля 2026 года по новым правилам. С этой же даты оформляйте счета-фактуры, книги покупок и продаж на скорректированных бланках. Отчитайтесь по НДС за I квартал 2026 года по обновленной форме.
17 марта
Изменение условий служебного контракта или сокращение: интересная практика 2024 - 2025 годов
Наниматель может перенести работу госслужащего в другое подразделение или город. Если чиновник не согласен, его увольняют в связи с изменением существенных условий контракта. Служащие пытаются восстановиться или изменить основание увольнения на сокращение. Однако единой позиции по этому вопросу у судов нет.
