Новости
11 февр. 2016
Отчитываемся по форме 6-НДФЛ
Полезный документ для бухгалтера, кадровика. Обращаем внимание на письма ФНС России от 20.01.2016 № БС-4-11/591@ и от 21.12.2015 № БС-4-11/22387@.
Ссылки на письма ФНС России от 20.01.2016 N БС-4-11/591@ и от 21.12.2015 N БС-4-11/22387@.
ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ
ФНС подкорректировала контрольные соотношения показателей формы 6-НДФЛ. Ранее ведомство направляло другие соотношения (Письмо ФНС России от 28.12.2015 N БС-4-11/23081@).
Также сообщается, что впервые отчитаться по данной форме предстоит за первый квартал 2016 года. Сделать это нужно не позднее 4 мая (30 апреля – суббота, 1-3 мая – праздничные дни).
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Инструкцию по заполнению формы 6-НДФЛ вы найдете в Типовой ситуации: Как заполнить расчет по форме 6-НДФЛ? (Издательство «Главная книга», 2016).
28 ноября
Декларация о плате за НВОС: Минприроды пояснило особенности заполнения
1 сентября 2025 года вступил в силу приказ с обновленной формой декларации.
28 ноября
Сделки с единственным поставщиком и закупки лекарств: ряд правил предложено продлить на 2026 год
По проекту заключать госконтракты с единственным поставщиком для федеральных, региональных и муниципальных нужд в дополнительных случаях заказчики смогут до 31 декабря 2026 года включительно (п. 1 проекта изменений).
27 ноября
Какие важные изменения ждут юриста в декабре 2025 года
Утилизационный сбор на некоторые легковые автомобили вырастет. Перед вводом в оборот ряда гигиенических и прочих товаров надо начать их цифровую маркировку. Станет проще оформлять банковскую гарантию перед таможней.
27 ноября
Рассрочка и отсрочка по уплате налогов и страховых взносов: ФНС скорректировала правила
Ведомство закрепило право передачи управлениям ФНС по субъектам ряда полномочий Межрегиональной инспекции по управлению долгом.
27 ноября
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о печати заявления об увольнении, предоставлении отгула за выполнение обязанностей в выходной, продолжении работы на больничном по беременности и родам, а также о назначении сотрудника на должность гендиректора и др.
