Новости
26 окт. 2021
Учтите изменения в работе судов из-за новых нерабочих дней
Единых требований (рекомендаций) к тому, как должны работать суды в "президентские" нерабочие дни, нет.
Каждый суд самостоятельно устанавливает:
- состоятся ли судебные заседания;
- какие дела будут рассматривать;
- как передать или получить документы, ознакомиться с делом.
Так, АС г. Москвы сообщил, что будет рассматривать заявления о принятии и об отмене обеспечительных мер, о привлечении к административной ответственности, а также дела в порядке упрощенного и приказного производства. Режим работы суда изменится с 28 октября.
В 3-м КСОЮ судебные заседания пройдут по расписанию.
В 13-м ААС, как и во многих других арбитражных судах, заседаний не будет.
8-й ААС разрешил знакомиться в здании суда с делами, если нет их полной электронной версии.
Рекомендуем уточнить на сайте интересующего вас суда порядок его работы.
Читайте в КонсультантПлюс:
Учтите изменения в работе судов из-за новых нерабочих дней
Сегодня
Статотчеты об основных фондах и сделках с ними за 2026 год надо подать по обновленным формам
Росстат утвердил новые формы 11, 11 (краткая), 11 (сделка) с указаниями по их заполнению.
Сегодня
Топ-3 "поворотных" дел кассации по спорам в сфере закупок по Закону N 44-ФЗ за II квартал 2026 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, о реституции при конфликте интересов, ключевой ставке для расчета пеней и раскрытии гарантии.
Сегодня
Минфин ввел новый КВР для учета затрат на покупки по электронному сертификату
Приказ Минфина России от 10.06.2026 N 73н.
Сегодня
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: июнь 2026 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, о банковской гарантии, взыскании убытков с директора, предъявлении претензий к упаковке товара.
Сегодня
Карьерные траектории для сотрудников старше 50 лет: рекомендации для работодателей
Российская трехсторонняя комиссия подготовила документ, который поможет организациям разработать меры, чтобы привлечь и удержать, а также поддержать работников старшего возраста.
