(495) 956-08-80
Войти

Новости

22 окт. 2021

Техническая ошибка при оформлении документов не приводит к нецелевым расходам, напомнил суд

В мае текущего года ВС РФ признал целевыми расходы на выплату премии, по которой оформили не все кадровые документы. Положение об оплате труда запрещало премировать сотрудников со взысканием. Руководитель снял с работника наказание, но оформил это лишь резолюцией на служебной записке. Приказ он не издавал.

Проверяющие посчитали выплату премии нецелевыми расходами и выдали представление устранить нарушение. Суд отменил требование контролеров. Руководитель неправильно оформил документы, но к нецелевому расходу это не привело.
Несмотря на такие выводы контролеры продолжали настаивать на штрафе за «нецелевку». Недавно судьи отменили и его. Они подтвердили: ошибку можно считать технической. Руководитель полагал, что снимает взыскание резолюцией. На основании подобных ошибок нельзя решать, допустило ли учреждение нецелевые расходы.

 

Читайте в КонсультантПлюс:

Техническая ошибка при оформлении документов не приводит к нецелевым расходам, напомнил суд

Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.