Независимая оценка квалификации в другом городе

 Исправительные работы отбываются осужденным по основному месту работы, а осужденным, не имеющим основного места работы, - в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного (ч. 1 ст. 39 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, ч. 1 ст. 50 Уголовного кодекса РФ).

Согласно ч. 1 ст. 196 ТК РФ необходимость направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

В соответствии с ч. 6 ст. 196 ТК РФ при направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации работодатель должен предоставлять ему гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки (ч. 1 ст. 187 ТК РФ).

В ТК РФ установлен ряд ограничений для направления в командировки отдельных категорий работников.

В отношении работника, отбывающего по своему основному месту работы наказание в виде исправительных работ, исключений не предусмотрено.

Таким образом, направление работника, отбывающего по своему основному месту работы наказание в виде исправительных работ, на прохождение независимой оценки квалификации в другой город возможно.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Можно ли направить работника, отбывающего по основному месту работы наказание в виде исправительных работ, на прохождение независимой оценки квалификации в другой город? (Консультация эксперта, 2021) {КонсультантПлюс}