Новости
Разработан порядок представления сведений в службу занятости
С 2022 года большинство работодателей обязали размещать вакансии на портале «Работа в России».
Минтруд хочет конкретизировать с 2022 года некоторые положения Закона о занятости. В частности, планируют установить конечные даты направления работодателями информации в службу занятости.
Так, например, сведения о банкротстве и о работе по трудоустройству инвалидов понадобится передавать не позднее 10-го рабочего дня в следующем за отчетным месяце.
Информацию о вакансиях нужно будет представлять не позже следующего дня после их появления и др.
Всю информацию для служб занятости необходимо будет передавать только по утвержденным Минтрудом формам.
Проект проходит публичное обсуждение.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Разработан порядок представления сведений в службу занятости