Новости

17 сент. 2021

Разработан порядок представления сведений в службу занятости

Минтруд планирует конкретизировать с 2022 года некоторые положения Закона о занятости

С 2022 года большинство работодателей обязали размещать вакансии на портале «Работа в России».

Минтруд хочет конкретизировать с 2022 года некоторые положения Закона о занятости. В частности, планируют установить конечные даты направления работодателями информации в службу занятости.

Так, например, сведения о банкротстве и о работе по трудоустройству инвалидов понадобится передавать не позднее 10-го рабочего дня в следующем за отчетным месяце.

Информацию о вакансиях нужно будет представлять не позже следующего дня после их появления и др.

Всю информацию для служб занятости необходимо будет передавать только по утвержденным Минтрудом формам.

Проект проходит публичное обсуждение.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Разработан порядок представления сведений в службу занятости

Распечатать

30 мая

Страховые взносы на травматизм: кабмин установил порядок определения кодов ОКВЭД

Постановление Правительства РФ от 27.05.2025 № 728

30 мая

Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2025 года

Обзор наиболее интересных дел кассации