Признание командировкой поездки удаленщика

У работодателей возникает вопрос - как оформлять поездку дистанционного работника в офис. Роструд разъяснил, что командировка - это направление работника в другую местность (на другую территорию), отличную от местности (территории) выполнения трудовой функции. Под местом работы следует понимать населенный пункт. Если сотрудник не выезжает за пределы его административно-территориальных границ, то и командировка в данном случае не оформляется.

Однако, ранее Роструд считал командировкой любую поездку дистанционщика в офис и не уточнял его удаленность от рабочего места.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Письмо Роструда от 15.07.2021 № ПГ/19582-6-1