Независимая оценка специалиста по охране труда

В соответствии ст. 2 Федерального закона от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» независимая оценка квалификации работников – это процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Независимая оценка квалификации проводится центром оценки квалификаций.

На основании п. 3 ст. 1 Федерального закона от 03.07.2016 № 238-ФЗ иной порядок проведения оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, может устанавливаться другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в случае, если в отношении соответствующих категорий работников ТК РФ определены особенности регулирования труда таких работников, в том числе в связи с выполнением работ с вредными и (или) опасными условиями труда. 

Таким образом, если профессиональные стандарты являются обязательными для применения, то для подтверждения соответствия квалификации работников необходимо организовать независимую оценку квалификации работников в соответствующем центре оценки квалификации.

В иных случаях работодатель вправе применять или не применять профессиональные стандарты, а также, вправе сам определять порядок подтверждения соответствия квалификации работников.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Руководитель утверждает, что специалист по охране труда обязан проходить независимую оценку квалификации в Центре оценки квалификации на соответствие его квалификации профессиональному стандарту. Действительно ли это так и чем мы можем руководствоваться? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2021) {КонсультантПлюс}