Новости
16 июня 2021
Выплату премии нельзя признать "нецелевкой" только из-за недочетов в оформлении, вновь решил ВС РФ
Руководитель не издал приказ, когда досрочно снимал с сотрудника наказание. Он лишь оформил резолюцию на служебной записке.
Проверяющие посчитали, что взыскание не отменено. Премировать сотрудников со взысканием запрещало положение об оплате труда. Организация нарушила этот запрет, чем допустила нецелевое использование средств.
Вывод проверяющих не поддержали две судебные инстанции. Они признали, что руководитель неправильно оформил документы. Взыскание устанавливали приказом, значит и отменять его должны аналогичным документом. Однако к нецелевому расходу это не привело. Руководитель фактически снял наказание, недочеты возникли только на бумаге.
Теперь решение этих судебных инстанций одобрил ВС РФ.
Отметим, суды уже давно не признают формальный подход к оценке целевого использования средств. Например, в январе этого года ВС РФ не счел «нецелевкой» выплату разовой премии. Тогда учреждение тоже могло ее выплатить, но нарушило правила оформления.
Читайте в КонсультантПлюс:
Выплату премии нельзя признать «нецелевкой» только из-за недочетов в оформлении, вновь решил ВС РФ
Сегодня
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.
Сегодня
Выписка из сервиса оценки юрлиц и ИП станет доступна иным лицам
Проект принят в третьем чтении.
Сегодня
Льготы для организаций и граждан: поправки к НК РФ прошли Госдуму
Планируют повысить необлагаемый размер матпомощи семьям с детьми до 1 млн руб. на каждого ребенка. Хотят продлить действие ставки НДС 0% в гостиничном бизнесе. Предлагают увеличить порог доходов предприятий общепита для освобождения от НДС и др.
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за июнь
Освобождение от выплаты страхового возмещения, ответственность за демонстрацию товаров с чужим товарным знаком, размер банковской комиссии за переводы физлицам.
Сегодня
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
