(495) 956-08-80
Войти

Новости

2 июня 2021

Независимая оценка квалификации в другом городе

Можно ли направить работника предпенсионного возраста на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта в другой город?

Согласно п. 2 ст. 5 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» предпенсионный возраст - это период в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

В соответствии с ч. 1 ст. 196 ТК РФ необходимость направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

На основании ч. 3 ст. 196 ТК РФ перечень необходимых профессий и специальностей для направления работников на прохождение независимой оценки квалификации определяется работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов (ч. 1 ст. 187 ТК РФ).

В свою очередь, служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ч. 1 ст. 166 ТК РФ).

В ТК РФ установлен ряд ограничений для направления в командировки отдельных категорий работников (ч. 3 ст. 203, ч. 2, 3 ст. 259, ст. ст. 264, 268 ТК РФ). В отношении работника предпенсионного возраста исключений не предусмотрено.

Направление работника на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта в другой город не попадает под определение командировки.

Таким образом, работодатель вправе направить работника предпенсионного возраста на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта в другой город в общем порядке.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Можно ли направить работника предпенсионного возраста на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта в другой город? (Консультация эксперта, 2021) {КонсультантПлюс}

30 апреля
Споры с работниками из-за внешнего вида: интересные примеры из практики за 2023 - 2026 годы
Можно ли уволить сотрудницу, которая носит кольцо и красит ногти, несмотря на запреты? Признают ли нарушением то, что работник не надел жилет или пиджак надлежащим образом? Допустимо ли наказать специалиста, если он в выходные пришел на смену в джинсах?
30 апреля
Подразделы, КВР и КОСГУ на 2026 год: Минфин обновил таблицы соответствия кодов
Ведомство добавило увязку КВР 248 со статьей 310 КОСГУ для расходов по договору лизинга в части выкупа ОС – предмета лизинга, если эти затраты не являются бюджетными инвестициями и капвложениями в недвижимость.
30 апреля
Проектирование сложных объектов капстроительства: новая позиция в дополнительных требованиях с 5 мая
С 5 мая 2026 года заказчики по Закону N 44-ФЗ станут устанавливать доптребования при закупках работ по проектированию, выполнению инженерных изысканий в отношении особо опасных, технически сложных, уникальных объектов капстроительства.
29 апреля
Ответственность за опоздание с подачей деклараций и расчетов
Проекты с изменениями внесли в Госдуму.