(495) 956-08-80
Войти

Новости

2 июня 2021

Независимая оценка квалификации в другом городе

Можно ли направить работника предпенсионного возраста на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта в другой город?

Согласно п. 2 ст. 5 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» предпенсионный возраст - это период в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

В соответствии с ч. 1 ст. 196 ТК РФ необходимость направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

На основании ч. 3 ст. 196 ТК РФ перечень необходимых профессий и специальностей для направления работников на прохождение независимой оценки квалификации определяется работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов (ч. 1 ст. 187 ТК РФ).

В свою очередь, служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ч. 1 ст. 166 ТК РФ).

В ТК РФ установлен ряд ограничений для направления в командировки отдельных категорий работников (ч. 3 ст. 203, ч. 2, 3 ст. 259, ст. ст. 264, 268 ТК РФ). В отношении работника предпенсионного возраста исключений не предусмотрено.

Направление работника на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта в другой город не попадает под определение командировки.

Таким образом, работодатель вправе направить работника предпенсионного возраста на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта в другой город в общем порядке.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Можно ли направить работника предпенсионного возраста на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта в другой город? (Консультация эксперта, 2021) {КонсультантПлюс}

Сегодня
На что ФАС обратила внимание в обзорах практики по Закону N 223-ФЗ за февраль – март 2026 года
Заказчики незаконно требовали провести дополнительные расчеты цены, устанавливали неоднозначные условия сделки с единственным участником. Также они определяли неверный порядок оценки заявок и безосновательно отклоняли их.
Сегодня
Покупка криптовалют неквалифицированным инвестором: ЦБ РФ подготовил их список и годовой лимит
По проекту к публичному обороту на торгах смогут допустить только Bitcoin, Ethereum и Tether USDT.
12 августа
Готовые решения (Проф). Аренда
Новый продукт для юристов поможет быстро определиться с планом действий в сложных ситуациях, связанных с арендой
12 августа
Закупки стратегически значимых лекарств: будут изменены правила применения национального режима
Опубликовали поправки, по которым при закупках стратегически значимых лекарств из перечня (далее – перечень СЗЛС) преимущество получают заявки с предложением препарата с подтвержденным производством на всех стадиях в ЕАЭС. Определили условия получения такого преимущества.