Новости
1 июня 2021
Главные новости для специалиста по кадрам за май
ВС РФ указал: формулировка в заявлении об уходе значима при определении законности увольнения. Минтруд разъяснил, что срочный трудовой договор можно продлить только в исключительных случаях.
Практика Верховного суда
ВС РФ разъяснил, что формулировка в заявлении работника об уходе по собственному желанию может указывать на незаконность увольнения.
Разъяснения Минтруда
Ведомство указало, что по общему правилу срочный трудовой договор продлить нельзя. После его окончания следует заключить новый, если есть основания.
Проекты
Допгарантии. Больше трудовых гарантий могут предоставить тем, кто ухаживает за инвалидами и воспитывает детей. Проекты приняли в первом чтении.
Субсидии. Минтруд предложил оказывать господдержку работодателям за трудоустройство выпускников 2020 года. Проект разместили на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Читайте в КонсультантПлюс:
Сегодня
ЦБ РФ опубликовал ряд подзаконных актов об операторах сервиса рассрочки
Указания вступят в силу с 1 мая 2026 года.
Сегодня
Минтруд дал рекомендации работодателям по организации наставничества для некоторых инвалидов
Документ поможет оказать поддержку сотрудникам – инвалидам вследствие военной травмы и инвалидам из числа участников СВО.
22 апреля
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: март 2026 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, об исключении автомобиля из конкурсной массы, взыскании убытков с директора, злоупотреблении правом.
22 апреля
Казначейство напомнило о сроках принятия решений по остаткам целевых средств
До 1 мая ГРБС федерального бюджета нужно решить, как поступить с остатками целевых средств, которые сложились на 1 января 2026 года.
22 апреля
Форс-мажор в госзакупках: интересные примеры из практики за 2025 - 2026 годы
Пожар в офисе субподрядчика, нарушение обязательств со стороны контрагентов, ограничения поставок из-за санкций и плохие погодные условия.
