(495) 956-08-80
Войти

Новости

5 мая 2021

Электронные документы при командировке

Какие электронные первичные документы применяются при направлении работников в командировки?

Согласно п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749, работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Если ведение учета (начисление оплаты труда и иных выплат) передано по решению Правительства РФ, высшего исполнительного органа власти или местной администрации в рамках централизации полномочий, оформляется решение (ф. 0504512) либо, если командировка за границу, - решение (ф. 0504515).

Если руководство учреждения вносит изменения в решение о направлении работника в командировку, то заполняются изменения решения о командировании (ф. 0504513, ф. 0504516).

Таким образом, при направлении работника в командировки применяются электронные формы первичных документов:

- решение о командировании на территории РФ (ф. 0504512);

- решение о командировании на территорию иностранного государства (ф. 0504515).

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Какие электронные первичные документы применяются при направлении работников в командировки? («Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение», 2021, № 4) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.