(495) 956-08-80
Войти

Новости

15 апр. 2021

Возмещение иногороднему работнику расходов на жилье облагают НДФЛ

Минфин напоминает: если для работы сотрудник переезжает в другую местность и работодатель компенсирует ему затраты на аренду, с возмещения перечисляют налог, ведь в ТК РФ этой компенсации нет.
Ведомство уже высказывало такое мнение. С ним согласна ФНС.
Отметим, что из разъяснения Минфина не ясно, в чьих интересах оплачивали проживание. А это может быть решающим. Например, ВС РФ считает: если работодатель в своих интересах оплатил сотруднику проживание, дохода в целях НДФЛ нет. Так происходит, в частности когда организации нужен именно этот работник. Обзор с такой позицией суда направляла ФНС.
 
 

Читайте в КонсультантПлюс:

Возмещение иногороднему работнику расходов на жилье облагают НДФЛ

Вопрос: Об НДФЛ, страховых взносах и налоге на прибыль при возмещении расходов работников на наем жилого помещения в связи с переездом на работу в другую местность. (Письмо Минфина России от 19.03.2021 N 03-15-06/19723) {КонсультантПлюс}

01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
06 марта
Утверждено Руководство по соблюдению обязательных требований при проверках в области защиты прав потребителей
Руководство разработано в целях предупреждения нарушений в ходе проверок. В нем даны разъяснения, как избежать нарушений в области защиты прав потребителей, с учетом изменений, которые произошли с 1 марта.
06 марта
Судебные споры зимы 2025 - 2026 годов, которые могут заинтересовать бухгалтера
На работу бухгалтера могут повлиять не только нормативные акты и разъяснения ведомств, но и судебные акты. Споров в суде ведется много. Мы отобрали самые интересные.
06 марта
Подмена трудовых отношений взаимодействием с самозанятыми: Минтруд хочет добавить индикатор риска
Планируют дополнить список индикаторов риска, которые могут указывать на нарушение работодателями обязательных требований.
05 марта
Поздравляем Вас с самым ярким весенним праздником!
Прекрасной половине человечества - с самыми теплыми пожеланиями.