(495) 956-08-80
Войти

Новости

19 февр. 2021

Как выдать суточные командированному

Суточные выплачивают командированному работнику за каждый день нахождения в командировке

Командированному работнику суточные необходимо платить за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также за все дни нахождения в пути (включая день отъезда и приезда). Приказом руководителя устанавливается размер суточных. Их размер может быть различен в зависимости от возможностей компаний, а также от должности и функциональных обязанностей сотрудников.

Законодательство не устанавливает минимальные и максимальные размеры командировочных расходов, которые должна возместить организация своему работнику. Поэтому работодатель может установить любые размеры. Размеры командировочных расходов нужно закрепить в коллективном договоре или локальном нормативном акте компании.

Также при направлении работника в командировку в местность, откуда он каждый день может возвращаться к своему постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются. 

Сверхнормативными суточными называют суммы, превышающие установленный лимит, с которого не уплачивается НДФЛ.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 09.12.2020 № 03-04-06/107422 «Облагаются ли НДФЛ суточные?» (Натырова Е.) («Нормативные акты для бухгалтера», 2021, N 2) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Казначейство перечислило частые ошибки при исполнении госконтрактов в II полугодии 2025 года
Обзор недостатков и нарушений, выявленных Федеральным казначейством в финансово-бюджетной сфере за II полугодие 2025 года
Сегодня
Верховный суд обобщил практику по таможенным спорам
Тематический обзор Верховного Суда Российской Федерации N 9/2026. О рассмотрении судами споров, связанных с применением таможенного законодательства (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 17.06.2026 N 12А/2026)
23 июня
НДФЛ: суд поддержал переквалификацию ГПД в трудовые договоры
Постановление АС Центрального округа от 27.04.2026 по делу N А85-2081/2024