Срок трудового договора со студентом-иностранцем

Рассмотрен вопрос заключения срочного или бессрочного трудового договора с иностранным гражданином из Молдовы, временно пребывающим в РФ и обучающимся на 4-м курсе в ВУЗе в РФ.

С иностранным гражданином заключается бессрочный трудовой договор, и только в случаях, предусмотренных ст. 59 ТК РФ, заключается срочный трудовой договор.

Указанной статьей предусмотрено, что по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с лицами, получающими образование по очной форме обучения.

Таким образом, в данном случае возможно заключение как срочного, так и бессрочного трудового договора.

При этом после завершения обучения трудовой договор, заключенный с иностранным студентом, подлежит прекращению.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Какой трудовой договор (срочный или бессрочный) заключить с иностранным гражданином из Молдовы, временно пребывающим в РФ, который учится очно в вузе РФ на 4-м курсе, если он будет работать в организации без патента по свободному графику работы? Нужно ли его увольнять после окончания обучения в вузе? (Консультация эксперта, 2021) {КонсультантПлюс}