(495) 956-08-80
Войти

Новости

2 февр. 2021

Правительство проиндексировало пособия на 4,9%

С 1 февраля установлен коэффициент индексации 1,049.
В том числе:
  • для минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
  • единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медорганизациях в ранние сроки беременности;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • максимального размера единовременной и ежемесячной выплат в связи с утратой трудоспособности при травме на производстве;
  • социальных выплат чернобыльцам.
Напомним, в 2021 году все регионы перешли на прямые выплаты: большинство пособий перечисляет ФСС
 
 
Читайте в КонсультантПлюс:

Правительство проиндексировало пособия на 4,9%

Постановление Правительства РФ от 28.01.2021 N 73 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году» {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Что нужно делать работодателю для выплаты пособий в 2021 г., в том числе напрямую из ФСС РФ (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

 

Сегодня
Переход на электронные документы в автоперевозках грузов с 1 сентября 2026 года: пояснения Минтранса
Министерство обозначило ряд выводов для отправителей и получателей грузов, перевозчиков, операторов коммерческих систем электронных перевозочных документов (ЭПД) и пр.
Сегодня
Замена паспорта в 2026 году: основания, документы, сроки, госпошлина
При достижении 20 или 45 лет, смене фамилии после замужества, порче паспорта, а также в ряде других случаев гражданин обязан его заменить. На практике часто возникают вопросы, какие нужны документы, сколько времени дают на замену паспорта, и иные.
Сегодня
Суд обязал СФР пересчитать надбавку к тарифу по взносам на травматизм по данным корректирующих ЕФС-1
Фонд на основании сведений из ЕФС-1 установил организации надбавку к тарифу по взносам на травматизм в размере 30%.
18 августа
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за июнь – июль 2026 года
Роструд разъяснил, может ли работник сам приобрести спецобувь, нужно ли компенсировать затраты на медосмотр непринятому кандидату, как поступать при отказе сотрудника ознакомиться с результатами СОУТ.