Новости
14 янв. 2016
Ежемесячная отчетность в ПФР
Полезный документ для бухгалтера, кадровика, юриста. Обращаем внимание на Федеральный закон от 29.12.2015 № 385-ФЗ. Документ находится в ИБ «Российское законодательство» / ИБ «Нормативные документы»
Ссылка на Федеральный закон от 29.12.2015 № 385-ФЗ
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
С 1 апреля 2016 года организациям в дополнение к квартальному отчету по форме РСВ-1 потребуется ежемесячно сообщать в ПФР следующие данные о работниках: Ф.И.О.; ИНН; СНИЛС. Отчитываться нужно будет и по сотрудникам, работающим по гражданско-правовым договорам. Нарушителям грозит штраф в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо.
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Подробнее о сроках сдачи отчетности по страховым взносам и налогам в этом году читайте в Типовой ситуации: В какие сроки организации надо представлять декларации и расчеты по основным налогам и страховым взносам в 2016 году и за 2016 год?
16 сентября
Задать вопрос
Новый ИИ-сервис для юристов, бухгалтеров и всех, у кого есть вопросы по правовой тематике
16 сентября
Налог на прибыль, НДС и УСН при торговле через электронные площадки: ФНС пояснила нюанс с баллами
ФНС рассмотрела ситуацию: агент от имени продавцов и за их счет за вознаграждение продает их товары через свою электронную торговую площадку и оказывает другие услуги.
16 сентября
Казначейство назвало распространенные ошибки в финансово-бюджетной сфере за I полугодие 2026 года
Ведомство опубликовало обзор нарушений и недостатков, которые выявили при проверках федеральных ГРБС и подведомственных им учреждений.
16 сентября
ФНС напомнила о новшествах учета обособленных подразделений с 1 сентября 2026 года
Ведомство отметило: организации с подразделениями могут не только выбрать инспекцию для учета по месту нахождения одного из них, но и отказаться от выбора.
15 сентября
Премии госслужащим после увольнения: интересная практика II полугодия 2025 года – 2026 года
Может ли наниматель не выплачивать премию за год, если служащий уволился до его окончания? Нужно ли снова перечислять премию после восстановления? Если приказ о премиях вышел после увольнения, стоит ли включать в него чиновника, отработавшего отчетный период?
