Новости
14 янв. 2016
Уплата взносов в 2016 году
Полезный документ для бухгалтера и кадровика. Обращаем внимание на Федеральный закон от 29.12.2015 № 394-ФЗ и Приказ Минфина России от 01.12.2015 № 190н. Документы находятся в ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».
Ссылки на Федеральный закон от 29.12.2015 № 394-ФЗ и Приказ Минфина России от 01.12.2015 № 190н
ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ
С 1 января взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний нужно перечислять не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. Ранее срок уплаты зависел от того, в рамках какого договора производятся выплаты — трудового или гражданско-правового.
Как следует из Приказа Минфина, в 2016 году взносы в ПФР нужно по-прежнему уплачивать по единому КБК. Отдельных кодов для перечисления взносов в пределах и сверх лимита не будет.
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
О том, в какие сроки и по каким КБК уплачивать страховые взносы в этом году читайте в Типовой ситуации: Как уплачивать страховые взносы в ПФР, ФСС и ФФОМС?
19 мая
Убытки участников госзакупок: интересные примеры из практики за 2025 - 2026 годы
Кто возместит победителю затраты на получение гарантии при срыве сделки? Вправе ли участник потребовать компенсации упущенной выгоды из-за ошибки заказчика при подведении итогов?
19 мая
Минэкономразвития: кабмин утвердил правила предоставления преференций для ряда самозанятых
Ведомство сообщило, что премьер-министр подписал документ, который определяет минимальный объем преференций для самозанятых.
19 мая
ФАС разъяснила, какие наказания грозят за нарушение порядка размещения сведений по Закону N 223-ФЗ
Письмо ФАС России от 30.04.2026 N ГР/41845/26.
19 мая
Оплата услуг за счет ОМС: интересная практика 2025 года – начала 2026 года
Можно ли оплатить за счет ОМС обследование огнетушителей, услуги адвоката, установку камер, трансляцию видеозаписей, аудит информационной безопасности или сопровождение информсистем?
18 мая
Дайджест для руководителя организации от 18 мая 2026
Можно ли уволить сотрудницу, которая носит кольцо и красит ногти, несмотря на запреты? Признают ли нарушением то, что работник не надел жилет или пиджак надлежащим образом? Допустимо ли наказать специалиста, если он в выходные пришел на смену в джинсах? Эти и другие ситуации рассмотрены в обзоре.
