Пустые строки между записями в трудовой

Вопросы ведения трудовых книжек регулируются ТК РФ, постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках» (вместе с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей) и постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 года № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек».

Минтруд разъяснил, что между записями в трудовой книжке об увольнении с предыдущего места работы и о приеме сотрудника пустые строки оставлять не нужно. Нормативными правовыми актами это не регламентировано.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Письмо Минтруда России от 30.11.2020 № 14-2/ООГ-17410