Новости
8 дек. 2020
Финансисты рассказали, как организациям IT-сферы перейти на пониженные тарифы взносов с 2021 года
По налоговому маневру в IT-сфере cо следующего года организации, которые выполняют условия о доле доходов, численности работников и госрегистрации, могут применять пониженные тарифы страховых взносов.
Они составляют: 6% на ОПС, 1,5% на случай ВНиМ и 0,1% на ОМС. Минфин разъяснил, что для перехода с 1 января на такие тарифы долю доходов нужно считать за отчетный период январь — сентябрь 2020 года. При этом должны соблюдаться и два других обязательных условия.
Кроме того, финансисты отметили: уведомлять инспекцию о переходе на пониженные тарифы не требуется.
Читайте в КонсультантПлюс:
Финансисты рассказали, как организациям IT-сферы перейти на пониженные тарифы взносов с 2021 года
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Правительство проиндексировало социальные пенсии на 6,8%
Социальные пенсии вырастут с 1 апреля 2026 года.
Сегодня
Декларация по налогу на прибыль за 2025 год: важные изменения для бухгалтера
Декларацию надо сдать не позднее 25 марта. Российские организации должны использовать обновленные форму и порядок ее заполнения. Среди изменений следующие. Появился лист 05.1, в нем отражают операции с цифровой валютой. В листе 08 надо указывать уникальный номер контракта.
Сегодня
Налоговые изменения с 2026 года: Минфин предлагает смягчить переход для субъектов МСП
Ведомство внесло в правительство поправки к НК РФ, которые предусматривают плавную адаптацию МСП к новшествам.
03 марта
Самые важные новости для бюджетных организаций за февраль
Изменили перечень документов и сведений, размещаемых на сайте bus.gov.ru. Минфин разъяснил, как применять КБК при переносе остатков в межотчетный период и учитывать просроченные долги. Также ведомство обновило таблицу соответствия КВР и кодов КОСГУ.
