(495) 956-08-80
Войти

Новости

2 нояб. 2020

Амортизационная группа для офисной мебели

К четвертой амортизационной группе планируют отнести мебель для офиса и торговли

Подготовлен Законопроект изменений классификации ОС по амортизационным группам. Поправки должны вступить в силу 1 января 2021 года.

Согласно данному проекту планируется дополнить четвертую амортизационную группу позицией «330.31.01.1 Мебель для офисов и предприятий торговли». Если документ будет принят, то для такого имущества срок полезного использования будет свыше 5 лет до 7 лет включительно. На сегодняшний день офисная мебель в классификации не названа, поэтому налогоплательщик вправе устанавливать срок полезного использования по техусловиям и рекомендациям изготовителя.

Необходимо помнить, что срок полезного использования важен для расчета амортизации.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Проект постановления Правительства РФ

24 июля
Обязательные ЭПД с 1 сентября 2026: что нужно знать бухгалтеру и руководителю
С 1 сентября 2026 г. оформлять перевозочные документы в электронном виде (ЭПД) обязаны все участники договора перевозки, за исключением некоторых случаев.
24 июля
Для ознакомления с результатами СОУТ можно использовать электронный документооборот, считает Минтруд
Отчет о проведении спецоценки составляют в бумажном либо электронном виде.
24 июля
СФР напомнил: подать заявление на финансирование расходов по охране труда можно до 1 августа
Работодатель может вернуть часть расходов, если проводил СОУТ работников, закупал СИЗ, проводил медосмотры или другие мероприятия по снижению производственного травматизма и профзаболеваний.
24 июля
Росстат обновил статистическую форму П (услуги) и указания по ее заполнению
Из формы отчета убрали исключение для срока подачи (за январь 2026 года).
24 июля
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июнь 2026 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о предоставлении донорских выходных и отпуска по уходу за ребенком, оформлении согласия на сверхурочную работу, сроках подачи заявления на ежегодный отдых не по графику и др.