Новости
27 окт. 2020
Сохранение зарплаты на время диспансеризации
Освобождение от работы в связи с прохождением диспансеризации, если продолжительность рабочего дня более восьми часов
Минтруд разъяснил, что при освобождении от труда для диспансеризации законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня - 8 часов. Поэтому за сотрудником сохраняется зарплата за 8-часовой рабочий день. Если он длится дольше, то оставшиеся часы должны быть отработаны в последующий период с учетом соблюдения годовой нормы рабочего времени.
Для сотрудников, у которых суммированный учет рабочего времени, норма труда в учетном периоде после диспансеризации уменьшается на 8 часов.
Если сотрудник проходит диспансеризацию в выходной, то заработок за ним сохранять не нужно.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Письмо Минтруда России от 01.10.2020 № 14-2/ООГ-15552
23 июня
НДФЛ: суд поддержал переквалификацию ГПД в трудовые договоры
Постановление АС Центрального округа от 27.04.2026 по делу N А85-2081/2024
23 июня
Пленум ВС РФ обновил свои разъяснения по делам о краже, грабеже и разбое
Постановление Пленума ВС РФ от 16.06.2026 N 19
23 июня
Оргштатные мероприятия в госоргане: интересная практика по прекращению контрактов 2025 - 2026 годов
Специальный обзор в КонсультантПлюс
22 июня
О каких изменениях законодательства нужно знать гражданам в III квартале 2026 года
Подготовлен специальный обзор в КонсультантПлюс
22 июня
Специальные экономические меры: ВС РФ обобщил практику
Тематический обзор Верховного суда Российской Федерации N 8/2026.