Новости

2 сент. 2020

На суммы оплаты вынужденного простоя следует начислять страховые взносы

Минфин пояснил: когда работодатель оплачивает сотруднику вынужденный простой, нужно уплатить взносы в общем порядке, как с выплат в рамках трудовых отношений.

Если простой произошел не по вине работодателя или работника, выплата за этот период не относится к компенсационным. Она не направлена на возмещение расходов, связанных с исполнением трудовых обязанностей. Кроме того, эта выплата не включена в перечень не облагаемых взносами сумм.

Читайте в КонсультантПлюс:

Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах при оплате работникам времени вынужденного простоя. (Письмо Минфина России от 25.08.2020 N 03-04-05/74451) {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Как оформить вынужденный простой из-за неблагоприятной эпидемиологической ситуации (коронавируса COVID-19) (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

На суммы оплаты вынужденного простоя следует начислять страховые взносы (КонсультантПлюс)

Распечатать

Сегодня

НДФЛ: суд поддержал переквалификацию ГПД в трудовые договоры

Постановление АС Центрального округа от 27.04.2026 по делу N А85-2081/2024

Сегодня

Пленум ВС РФ обновил свои разъяснения по делам о краже, грабеже и разбое

Постановление Пленума ВС РФ от 16.06.2026 N 19

Сегодня