Новости
24 дек. 2015
Взносы на травматизм останутся прежними
Полезный документ для бухгалтера, кадровика. Обращаем внимание на Федеральный закон от 14.12.2015 № 362-ФЗ. Документ находится в ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы»
Ссылка на Федеральный закон от 14.12.2015 № 362-ФЗ.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
В 2016 году взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний не изменятся.
Напомним, что тариф взносов зависит от класса профессионального риска, к которому отнесен основной вид деятельности организации.
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Подробнее о том, как и когда подтверждать основной вид деятельности в ФСС читайте в Типовой ситуации: Когда и как подтверждать основной вид деятельности в ФСС? (Издательство «Главная книга», 2015).
19 января
КонсультантПлюс: хроника событий 2025 года. Новые решения и улучшения
Разработчики Системы КонсультантПлюс предлагают познакомиться с наиболее яркими новшествами и улучшениями 2025 года.
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Сдаем отчет о закупках товаров российского происхождения по законам N 44-ФЗ и 223-ФЗ за 2025 год
Заказчики впервые обязаны разместить отчет об объеме закупок товаров, работ и услуг российского происхождения по новым правилам. Порядок подготовки документа установлен в Постановлении N 1875.
Сегодня
Выплаты госслужащим в связи с отпуском: интересная практика 2024 - 2025 годов
Нужно ли пересчитывать выплаты к отпуску при увольнении служащего в течение года? Получится ли после увольнения взыскать излишне выплаченные отпускные? Должен ли наниматель на Крайнем Севере оплатить проезд в отпуск, если едет только ребенок служащего?
