(495) 956-08-80
Войти

Новости

22 июня 2020

Оплата 24 июня

Минтруд разъяснило, как оплатить 24 июня

Минтруд напомнило, что 24 июня является нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы.

Поэтому, работник за этот день должен получить зарплату столько, сколько получил бы, если бы отработал этот день полностью.

Работникам организаций непрерывного производства 24 июня оплачивается в обычном, а не в повышенном размере, так как этот день не является ни выходным днем, ни нерабочим праздничным днем.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Письмо Минтруда России от 17.06.2020 № 14-1/В-733 «По вопросу порядка оплаты труда работников 24 июня 2020 года» {КонсультантПлюс}

28 августа
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
28 августа
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
28 августа
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.