Расчет среднего заработка с учетом нерабочих дней

Статья 139 ТК РФ и Положение, утвержденное постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922, устанавливают порядок исчисления средней заработной платы.

Расчет среднего заработка производится исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за предшествующих 12 календарных месяцев.

На основании п. 5 Положения № 922 из расчетного периода необходимо исключить время, а также начисленные за это время суммы, если работник, в частности, освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ.

Минтруд России разъясняет, что время и суммы, фактически начисленные за период объявленных Президентом РФ нерабочих дней, при исчислении среднего заработка не учитываются. Основание пп. «е» п. 5 Положения № 922.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Письмо Минтруда России от 18.05.2020 № 14-1/В-585 «О порядке исчисления среднего заработка в период с 30 марта по 8 мая 2020 года»