(495) 956-08-80
Войти

Новости

27 мая 2020

Проект новых мер поддержки: важное для бухгалтера

Госдума приняла в третьем чтении новый пакет мер поддержки экономики в условиях пандемии. На что обратить внимание бухгалтеру?

Эксперты КонсультантПлюс подготовили специальный обзор о планирующихся мерах поддержки экономики. Новшества затронули выплату пособий по уходу за ребенком, налоговый вычет самозанятым и вопрос включения в реестр малого и среднего бизнеса тех, кто опоздал с отчетностью.

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 июня будет увеличен – до 6 752 руб., причем будет отсутствовать разделение, на какого ребенка – первого или второго и последующих – оно полагается.

Планируется ввести новый налоговый вычет для самозанятых.

Для тех, кто еще не успел подать сведения за 2018 г. для включения в реестр МСП – это можно будет сделать не позднее 30 июня текущего года.

Подробнее о мерах поддержки – в обзоре КонсультантПлюс.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Обзор: «Проект новых мер поддержки экономики: что может быть интересно бухгалтеру» (КонсультантПлюс, 2020)

 

28 августа
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
28 августа
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
28 августа
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.