Новости
16 дек. 2015
Уменьшение налога на страховые взносы при УСН
Минфин снова считает, что фиксированный платеж включает 1% от дохода свыше 300 тыс. руб.
Уменьшать налог и авансовые платежи на сумму взносов в ПФР и ФФОМС, эквивалентную 1% от годового дохода свыше 300 тыс. руб., правомерно.
До недавнего времени ведомство такого подхода и придерживалось, ФНС с ним соглашалась. Однако в октябре Минфин неожиданно пришел к выводу, что вычесть можно только произведение МРОТ и страхового тарифа, умноженное на 12. Эту величину он признал фиксированной, а размер взносов, эквивалентный 1% от годового дохода свыше 300 тыс. руб., - переменной.
Разъяснения касаются лиц на УСН с объектом «доходы». Те же правила действуют, если предприниматель, у которого нет работников, применяет ЕНВД.
Письмо Минфина России от 07.12.2015 № 03-11-09/71357
Примите участие в ближайшем вебинаре по теме:
УСНО: анализируем изменения 2015 года и изучаем изменения 2016 года
18 января 2016 года с 10-30 до 13-30
Лектор: Лаппо Лариса Владимировна
19 мая
Убытки участников госзакупок: интересные примеры из практики за 2025 - 2026 годы
Кто возместит победителю затраты на получение гарантии при срыве сделки? Вправе ли участник потребовать компенсации упущенной выгоды из-за ошибки заказчика при подведении итогов?
19 мая
Минэкономразвития: кабмин утвердил правила предоставления преференций для ряда самозанятых
Ведомство сообщило, что премьер-министр подписал документ, который определяет минимальный объем преференций для самозанятых.
19 мая
ФАС разъяснила, какие наказания грозят за нарушение порядка размещения сведений по Закону N 223-ФЗ
Письмо ФАС России от 30.04.2026 N ГР/41845/26.
19 мая
Оплата услуг за счет ОМС: интересная практика 2025 года – начала 2026 года
Можно ли оплатить за счет ОМС обследование огнетушителей, услуги адвоката, установку камер, трансляцию видеозаписей, аудит информационной безопасности или сопровождение информсистем?
18 мая
Дайджест для руководителя организации от 18 мая 2026
Можно ли уволить сотрудницу, которая носит кольцо и красит ногти, несмотря на запреты? Признают ли нарушением то, что работник не надел жилет или пиджак надлежащим образом? Допустимо ли наказать специалиста, если он в выходные пришел на смену в джинсах? Эти и другие ситуации рассмотрены в обзоре.
