Новости
8 мая 2020
С 12 мая появятся новые обязанности у работающих организаций Москвы
Работодателям Москвы: введены доптребования для организаций, которые можно посещать.
С 12 мая появятся новые обязанности у организаций Москвы, в отношении которых не принято или отменено решение о приостановлении посещения гражданами.
Работодатели должны будут с 12 по 31 мая обеспечить исследование не менее 10% работников на наличие коронавируса. С 1 июня такую проверку придется организовывать в течение каждых 15 календарных дней.
Также нужно будет:
- обеспечить персонал масками или другими СИЗ органов дыхания на рабочих местах и территории организации (исключение — работник находится один в обособленном помещении). Сотрудники также должны использовать перчатки, когда посещают места общего пользования и прикасаются к дверным ручкам и другим общедоступным предметам;
- установить разделительные перегородки между рабочими местами, если невозможно обеспечить социальную дистанцию между ними;
- измерять температуру работников каждые 4 часа.
Запрещено допускать на рабочие места:
- больных сахарным диабетом, ожирением, гипертонической болезнью 2 степени, хронической обструктивной болезнью легких, бронхиальной астмой 2 степени;
- беременных;
- лиц с симптомами ОРВИ;
- сотрудников, если им или совместно проживающим с ними лицам поставлен диагноз ОРВЗ, коронавирус или пневмония.
О наличии подобных признаков сотрудники должны будут предупреждать работодателя незамедлительно.
Читайте в КонсультантПлюс: Указ Мэра Москвы от 07.05.2020 N 55-УМ
|
В системе КонсультантПлюс публикуются все самые свежие новости об изменениях в законодательстве и принимаемых мерах в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, а также материалы с разъяснениями экспертов о том, как применять эти меры на практике. В их числе: Обзор: «Принят новый пакет поправок к НК РФ» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс} Обзор: «Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс} Обзор: «Новые условия труда из-за коронавируса: как организовать работу персонала» Обзор: «Нерабочие недели как быть кадровику и бухгалтеру» Обзор: «Антикризисные меры: что поможет сохранить бизнес в условиях распространения коронавируса» |
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Заявление на выдачу сообщения об исчисленных имущественных налогах: ФНС уточнила форму
Ведомство обновило форму заявления на выдачу инспекцией сообщения о налоге на имущество организаций, транспортном и земельном налогах.
Сегодня
Топ-3 "поворотных" дел кассации по спорам в сфере закупок по Закону N 44-ФЗ за IV квартал 2025 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, о списании неустойки, доптребованиях к участникам и формировании лота при закупках медизделий.
Сегодня
Страхование от несчастных случаев, персонифицированный учет и другое – закон принят
С 1 июля 2026 года страхователям не нужно платить взносы на травматизм с компенсаций дистанционным работникам за использование их оборудования. С этой же даты организации не будут подавать в СФР сведения об обособленных подразделениях. С 1 сентября 2026 года у страхователей появятся новые обязанности.
Сегодня
Перенос остатков в межотчетный период и учет просроченных долгов: Минфин сообщил, как применять КБК
Аналитические счета рабочего плана счетов формируют в межотчетный период текущего финансового года. Если при этом меняется счет, на котором числятся входящие остатки активов и обязательств, показатели переносят в межотчетный период и отражают в журнале операций межотчетного периода (ф. 0504071).
