Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
Ознакомление работницы на отказ от работы в выходные и нерабочие праздничные дни
23.05.14
Трудовым законодательством не установлена форма ознакомления женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, с их правом на отказ от работы в выходные и нерабочие праздничные дни
Привлечение работницы, имеющую ребенка до трех лет, к работе в выходной день
23.05.14
Работодатель не вправе привлечь ее к работе в ее выходной день
Последствия за недоначисление заработной платы за работу в праздничные дни
23.05.14
Если сотрудница в течение 4-х месяцев, не обратилась в суд за защитой своих прав, то для работодателя никаких последствий может не возникнуть, поскольку трехмесячный срок для обращения в суд пропущен
Привлечение работника в выходные и нерабочие праздничные дни
21.05.14
Работодатель не вправе самостоятельно определять вид компенсации
Отпускные выплаты, при условии, что работник привлекался к работе 9 мая
21.05.14
Для расчета отпускных выплат используется средний дневной заработок. Для расчета среднего заработка организация учитывает все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат
Страховые взносы при исчислении налога на прибыль
21.05.14
При оплате работы в выходные дни в трехкратном размере страховые взносы, начисленные на выплаты, превышающие двукратный размер заработной платы, учитываются в расходах при исчислении налога на прибыль
Ненормативный рабочий день
21.05.14
Привлечение работников, которым установлен ненормированный рабочий день, к работе в их выходные и нерабочие праздничные дни должно осуществляться с применением положений ст. 113, ст. 153 ТК РФ
Выплаты дополнительных вознаграждений работникам со сдельной оплатой труда
21.05.14
Работникам со сдельной оплатой труда дополнительное вознаграждение должно быть выплачено за 1 мая и 9 мая
Как следует оплатить время в командировке, и как учитывать выходной день
21.05.14
Оплата труда работника во время нахождения в командировке оплачивается в соответствии с действующим законодательством. Выходной день работника, оплачивается работодателем не менее чем в двойном размере
Предоставление нулевой декларации по НДС в электронном виде
20.05.14
У Организации есть возможность избежать предоставления декларации по НДС в электронном виде, если она предоставит по истечении отчетного периода единую (упрощенную) налоговую декларацию
