Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
Какие новые формы утвердил Минтруд для представления работодателями сведений и информации органам службы занятости?
Ответ:
Утверждены формы для представления сведений:
- о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров;
- о введении режима неполного рабочего дня (смены) и/или неполной рабочей недели, а также о приостановке производства;
- о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве);
- о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Обоснование:
Как найти:
- В строку Быстрого поиска вводим «новые формы служба занятости»
- Ответ находим в материалах «Справочной информации» – «Правовом календаре на I квартал 2022 года»
- По ссылке открываем Приказ Минтруда России от 26.01.2022 № 24 (ред. от 14.02.2022) «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения»
Напомним, что ранее Правительство РФ определило единые требования к представлению работодателями сведений, предусмотренных Законом о занятости от 19.04.1991 № 1032-1 (Постановление Правительства РФ от 30.12.2021 № 2576 «О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»)
Автор: Моргунов В.А.
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс
Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс
Задать вопрос
