Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
< Назад
Нужно ли уведомлять работников о переходе на электронные больничные листы с 1 января 2022 года?
19 января 2022
|
Распечатать страницу
Ответ:
Делать это необязательно, это не установлено законодательно. Если хотите, то можете, например, разослать уведомления по электронной почте, разместить их в доступных для всех работниках местах. Форма такого уведомления произвольная.Обоснование:
Как найти:
- Выбрав профиль «Бухгалтерия и кадры», в строку Быстрого поиска вводим «переход на электронные больничные листы уведомление».
- Изучаем Готовое решение: Как организовать работу с электронным больничным (КонсультантПлюс, 2022) и открываем Образец уведомления работника о переходе на электронные больничные листы.
Автор: Пустарнакова Ю. А.
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс
Обратите внимание, в законодательстве могли произойти изменения. Мнение эксперта основано на положениях законодательства, действующего на дату подготовки консультации
Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс
Задать вопрос
