Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
До какого времени работодатель должен уведомить работников о переходе на электронные трудовые книжки? Каким образом это можно сделать?
Ответ:
Последний день для уведомления сотрудников о переходе на электронные трудовые книжки перенесли с 30 июня на 31 октября 2020 года. Разрешено использовать не только письменную форму. Работодатели должны закрепить удобный способ уведомления в локальных нормативных актах с учетом мнения профсоюза (если он есть). Изменения вступили в силу с 23 июня 2020 года.
Обоснование:
Как найти:
- Под профилем «Кадры» в строке Быстрого поиска введем «переход на электронные трудовые книжки».
Автор: Батурин А.Р.
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс
Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс
Задать вопрос
