Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
< Назад
Нужно ли учитывать ли «президентские» нерабочие дни в расчете среднего заработка?
11 июня 2020
|
Распечатать страницу
Ответ:
Минтруд РФ пояснил, что при расчете среднего заработка не нужно учитывать время и суммы, которые фактически начислены с конца марта по начало мая. Эти дни по указам Президента были объявлены нерабочими с сохранением зарплаты.Обоснование:
Как найти:
- Профиль «Бухгалтерия и кадры», «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации»: в строке Быстрого поиска вводим: «14-1/В-585».
- Благодаря материалу можно узнать, что при исчислении среднего заработка для случаев, предусмотренных ТК РФ (например, отпуск, командировка или дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами) не нужно учитывать время и суммы, фактически начисленные за период нерабочих дней по указам Президента.
- Можно также посмотреть Обзор: «Новые условия труда из-за коронавируса: как организовать работу персонала»
Автор: Гугушвили Л. В.
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс
Обратите внимание, в законодательстве могли произойти изменения. Мнение эксперта основано на положениях законодательства, действующего на дату подготовки консультации
Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс
Задать вопрос
